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杭州出发到 拓展训练 真人CS枪战
时间:2013-08-28 19:44:37 | 浏览:2278次 | 来源:Relax俱乐部
  卓越团队培训课程
  
  目标至上永不言败
  
  一、方案简介:
  
  团队与单个生命体一样,蕴含着无限的潜能。而团队或个人的潜能开发之所以受到诸多限制,常常是因为观念、习惯等诸方面的制约。
  
  卓越课程通过团队挑战、创新与突破等训练项目,组合成相适应的心理跨越课题,使企业成员打破部门界限,超越常规的企业认同,锻造卓越的执行能力。在更高、更深层次的程度上重新认识自我和团队的能力,从而使更多的企业价值突显出来。
  
  
  
  二、拓展方案说明:
  
  拓展对象:20人
  
  拓展主题:共同面对困难与挑战,转变思维和心态,打造卓越执行团队!
  
  项目设计:通过精心设计的情景,向团队施加诸种压力源:挑战性目标、资源不足、时间紧迫、环境陌生而不确定、困难、危险、挫折等等,每个人将充分体验惶惑、沮丧、恐惧、无助、以及希望、坚信、鼓舞等各种情绪。
  
  情景安排:团队熔炼
  
  培训目标:本训练课程旨在激发企业员工的内在潜能,强化员工素质,提升执行能力。通过训练,让企业员工能更深刻地体验个人与企业之间唇齿相依的关系,从而激发员工更高昂的工作热诚、拼搏创新和执行合作精神。
  
  通过精心设计特殊情景中的系列活动,激发、调整、升华、强化受训者的心理、身体、品德素质和潜能,力求使受训者达到心态开放稳定,充分认识自身的潜能,培养良好的心理素质和勇敢、顽强的意志品质及富有创新活力,在工作中敢于肯定自我,不断超越自我。
  
  项目将根据情景设置,让所有的团队首先经历对环境的探索,期间每个小组将遇到种种客观设置的障碍,而每个障碍需要且只有在坚定执行良好协作的前提下才可以圆满解决。
  
  
  
  三、拓展项目安排:
  
  07:00——09:00杭州指定地点集合,车赴神仙风景区
  
  09:00——10:00抵达基地后,在教练的带领下进行破冰融冰
  
  10:00——12:00拓展内容:高空抓杠、悬崖速降
  
  12:00——13:00中餐时间
  
  13:00——16:00真人CS(此为基地设定收费项目可选)挑战NO.1、毕业墙
  
  16:00——17:00总结分享,返程杭州。
  
  
  
  四、项目描述:
  
  项目1.【破冰融冰】60分钟
  
  项目描述:通过团体性的游戏,在很短的时间内打破彼此的隔阂,让学员们以一种开放的心态,很快得融入项目中,为接下来的培训培养气氛。同时,将企业文化结合培训的理念,融合的破冰中,让每位新员都感受其中。
  
  项目2.【悬崖速降】120分钟
  
  如果不是身处此地,你如何想象自己也会面临这样的抉择仰望天空,纯蓝如洗,如果不是亲身经历,你如何会相信自己也曾经走过。
  
  项目3.【真人CS】120分钟
  
  通过实践体现团队的能力:
  
  一个人只有在面对艰难的实战状况下,才能够充分领会到队友与团队的重要性
  
  一个组织有序的团队总是能够战胜一个没有组织的团队。
  
  在实战中考验领导者:
  
  真正的领导者可以带动整个团队,完成一个看似不可能完成的任务
  
  沙场上的佼佼者往往是一支拥有优秀领导的队伍。
  
  锻炼战略、战术性思考:
  只有充分的考虑战略,应用有效的战术才能够取得实战中的胜利
  
  商场如战场,一个能够充分考虑各种因素,制定完整战略,执行有效战术的团队将是一个常胜的团队。
  
  项项目4.【挑战No.1】(用时:180分钟)
  
  任务:在150秒内完成看似不可能完成的5项任务,
  
  要点:完善的计划,严密的流程,高效执行力,默契的团队
  
  任务一:动感颠球
  
  项目操作:所有成员通力合作,把位于圆盘上的球连续颠10下,如果球落地则需要重新开始。
  
  项目解析:一个团队是由众多环节所组成的,要求各个环节充分齐心协力,只有共同努力才能使总体效益最大化团队越大每个员工越需具备危机意识,企业就如同圆盘上的球,企业成败掌握在自己手中。能否把握自己,通过良好的执行力让公司基业常青,我们拭目以待!
  
  任务二:不倒森林
  
  项目操作:小组合作,使立于地面的一组木棍,在每个人手中流动而不更改位置,直至团队成员转动一圈,并且保证木棍不倾倒。如在成员转动中木棍倾倒则需重新开始
  
  项目解析:机遇,对于公司、对于每个人都是至关重要的。如何在较短时间内把握机会,完善自己,成就公司,这里给你答案。
  
  任务三:激情传递
  
  项目操作:团队成员在不接触手的情况下借助工具把球从A点传到B点的杯子中,如在传递中球落地或倒退则需重新开始。
  
  项目解析:信息的交流、执行的通畅是保证公司正常运转的必备因素,奇迹将在我们手上诞生!团队的归属感,荣誉感是团队凝聚力的有力保证,在这里你的团队将有所体现。
  
  任务四:我们是最棒的!
  
  项目操作:每个团队围成一个圆形,利用一定的规则整个团队一起喊出“我们是最棒的”,如果团队配合不协调则需要重新开始。
  
  项目解析:既有士气的体验,也有协作的典范,更有效率、速度的竞争,团队士气达到最高点。工作的压力,生活的挫折会给人信心的缺失,当我们喊出“我们是最棒的”,我们将对自己有一个重新的审视。
  
  项目指数:协作指数★★★★★体能消耗指数★★★★★快乐指数★★★★
  
  项目5.高空抓杠:
  
  A.心理极限的突破。
  
  B.团队成员间相互鼓励。
  
  C.换位思考,感受同伴的压力。
  
  
  
  五、项目设置理念:
  
  课程的项目设置从一个团队的历程出发,由团队建立→团队磨合→团队熔炼→团队升华四个阶段组成,而与此同时,我们在项目的设置中,特别是引导、分享这块有意识得加入我们企业理念,使其更加贴近我们企业的文化氛围。
  
  项目说明:
  
  从企业文化我们提炼出五大观念,分别为:
  
  1、脚踏实地——忠于基本工作,从本职做起,找到自己的定位。
  
  2、执着信念——一个拥有执着信念的人,可以不畏惧任何艰辛。一个拥有执着信念的团队,可以用全面的精神投入解决问题,可以无往而不利!
  
  3、勇于挑战——勇于向高水平挑战自我,拥有强烈的进取心和挑战意识。
  
  4、开拓创新——不断否定以往的方式,追求新的事物,创新开拓就是优秀人才。
  
  5、共创共赢——积极的合作意识,谦让的合作态度,良好的协作能力是企业不断成长的原动力!
  联系方式:400-6223382 
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