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员工阳光心态与高效的执行力训练课程2
时间:2014-06-21 15:18:10 | 浏览:1781次 | 来源:Relax俱乐部
  第二部分:我们如何面对和适应当前位置
 
  1,学习如何摆正自己的位置
 
  的重要性,定位;
 
  B,学会自我过滤和认知;
 
  C,经典案例。
 
  2,现有的工作,全力以赴
员工阳光心态与高效的执行力训练课程
  一,现在是最好的;
 
  B,心理状态的十二种面对现有工作的灵活运用。
 
  3,努力学习谦卑,忍耐,善良,周围所有的人!
 
  一,一个低调的生活;
 
  B,活性;
 
  C,不断自我完善的学习!
 
  第三部分:自我薪酬源
 
  1,请考虑一下自己的薪酬从谁?
 
  一,你的工作?
 
  B,你快乐吗?
 
  C,你相信有天堂和地狱?
 
  D,人的生命!七的努力,三天。
 
  2,努力工作,工资,奖励反馈!
 
  一个原则,自然;
 
  B股,经典案例。
 
  第四部分:对人或事是我们如何去看看
 
  1,如果你能帮助别人的梦想成真,你会幸福。
 
  2,高层人员在工作中的爱的心,感恩的心。
 
  3,成功的工作开始在他们的末端,和其他人
 
  4,感谢一切
 
  一,感恩大自然的福佑,
 
  B,感恩父母的养育,
 
  C,教师教学的感恩节,
 
  培养感激的,老板
 
  相互E,感恩同事
 
  第五部分:企业及员工靠结果生存
 
  1,商业的本质是交换的结果
 
  2根是什么,员工不结果
 
  一,对这个问题的认识(不知道是什么结果);
 
  B,态度(不想);
 
  C,问题(不结果)
 
  什么是三区3,结果
 
  一个≠结果,态度;
 
  B≠结果,职责;
 
  C≠结果,任务
 
  三行,4个控制
 
  一,有时间;
 
  B,有价值的
 
  C,评估
 
  5,为什么要这样做
 
  一个结果,能给企业带来什么
 
  B,结果会带来什么样的人
 
  第六部分:执行引进人员的特点和执行
 
  1,执行是什么
 
  2,执行力不强,主要原因有三
 
  一,企业文化
 
  1,企业文化是什么
 
  2,良好的企业文化是什么公司的良好效果
 
  3,如何建设企业文化,如何做好企业文化的积极传播
 
  B,为什么公司有系统的完善的粉红色会导致执行的细节是不强的解释;
 
  C,执行人才三性状:
 
  1,承诺
 
  2,结果导向
 
  3绝对不能放弃
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